失業 手当 現在進行形 6 厚生年金基金の一時金

失業 手当 や失業 保険ではないが、会社が、厚生年金だけではなく、厚生年金基金まで加入していると、失業、退職の時に、将来の年金加算部分とするか、一時金とするかを選べることがある。
入社から退職までの期間が長ければ、退職の時に選べるようだが、入社から退職までの期間が短いと、一時金となるようだ。

オレの場合、厚生年金基金は、加入期間が入社から退職まで13年以上あったので、選択できるようだ。

会社を退職することが決まり、退職手続きをする、退職日までの間に、健康保険、年金、失業 手当など、調べまくった。で、加入している基金は、入社から退職まで10年あれば選択できるらしいとわかった。

失業 手当のための離職理由の話の時に、会社に、厚生年金基金の一時金について聞いてみた。
「たしかにそういう制度はあるようだが、それは退職、失業してから、勝手に自分でやること、会社は関与しない」とのことだった。
会社がやるのは、基金に、「こいつ退職したので、もう年金も基金も入金しないからね」と届けるだけで、退職、失業してからしばらくすると、案内が直接郵送されてくるらしく、あとは自分で進めろ・・ということだ。

まぁ、今現在の退職、失業の状態、失業 保険、失業 手当などをもらおうとしている状態だと、将来の年金より、今の現金が欲しいとも思う・
失業 手当 や失業 保険だけでは、毎月の生活は、コンスタントに赤字ですからw 貯金が尽きるまでに、何とかしないと自己破産か任意整理だ。もっとも、失業してすぐに、再就職が決まればいいが、なかなか厳しいご時世かと思う。

失業 手当 や失業 保険の手続きを終えて、そろそろ郵送されてくるかなぁ・・と思っていたが、なかなか来ない。

12月末に退職だが、それで、1月の2週目の終わりに電話した。
厚生年金基金の事務局の答えは「2月になったら、郵送する予定です・・」であった。いやいや・・・ノンビリしてる・・と、退職、失業した立場としては、思ってしまうわけだが。

せっかくだしな、いくらもらえるか調べてもらおうかとお願いしてみた。事務所まで行かないとだめかなとも思ったが、10分ほどで折り返し電話してくれるとのことだ。

やがて電話が来た。ちなみに失業してから、電話の回数は激減しているのだが。厚生年金基金の事務局の担当は淡々と事務的に教えてくれた。

厚生年金基金の掛け金の金額にもよるが、退職、失業の身には、なかなかありがたい金額が一時金として出ることがわかった。

一時金として請求してから、1,2ヶ月後に振込み・・ということなので、少し先にはなるが、求職、再就職の状況次第では、使うことになるだろう。

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